GESTIÓN de la DIVERSIDAD

¡Qué sorpresa! 

Estaba en la pagina de mi empresa y cuál ha sido mi sorpresa cuando me ha llegado la posibilidad de apuntarme a un aula virtual sobre "Gestión de la diversidad" 

Y uno de puntos que se van a tratar en esta charla va a ser el "Síndrome de Asperger".

Os copio el mensaje publicado:

¡Bienvenidos a la comunidad!

Muchas veces habrás oído que en XXX trabajan más de nnnn personas… ¿Sabes lo que significan nnnn perspectivas del mundo que nos rodea, nnnn formas de entender los desafíos?  Significa oportunidad, Innovación, en definitiva, un motor comprobado de éxito.

Esta comunidad pretende ayudarnos para que extraigamos el máximo potencial de cada uno de nosotros, generando una cultura inclusiva . Para romper con los prejuicios, para entender mejor las diferencias y que se conviertan en un valor.

Porque como puedes ver en el vídeo, los prejuicios y estereotipos, aunque sean compartidos, nos hacen fracasar. Porque gestionar la diversidad nos permitirá aprender, crear, ser mejores

Eso no se pregunta

Síndrome de Asperger

¿Imaginas estar con tus amigos y no entender del todo bien una ironía o un chiste?  Estas y otras situaciones son las que nos intentan trasmitir los protagonistas de este video.

Merece la pena verlo. Son sus experiencias personales.

Lo mejor es que lo compartamos, que lo vea cuanto más gente mejor.

Son personas diferentes como todos los demás

Me quedo con "Gestionar la diversidad nos permitirá aprender, crear, SER MEJORES"

Espero que os guste